AVVISI AI DIPENDENTI
Avviso di Manifestazione D’interesse per la Procedura di Selezione Interna Finalizzata All’integrazione Oraria di N. 17 Dipendenti appartenenti All’area Degli Operatori da N. 12 Ore (Part-time al 33,33%) a N. 18 Ore Settimanali (Part-time 50%).
Data di Scadenza: 07-10-2026 Ore 12:00
Formazione obbligatoria salute e sicurezza sul lavoro – Corsi settembre-ottobre 2026
Nell’ambito degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii. in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sono state programmate le attività formative rivolte ai dipendenti comunali individuati con rischio medio ed elevato. I corsi di formazione si svolgeranno in presenza nei mesi di settembre e ottobre 2026, secondo il calendario e le modalità indicate nella comunicazione ufficiale. Gli interessati sono invitati a prendere visione della documentazione relativa alle attività formative e degli elenchi dei dipendenti coinvolti.
Documentazione da scaricare:
Nuovi Regolamenti – Buoni pasto e Mobilità
La Giunta Comunale ha approvato il 25 settembre 2026 due nuovi regolamenti, “per l’erogazione dei buoni pasto” e “per la disciplina dei criteri regolamentari e procedurali per la mobilità esterna ed interna del personale” (che costituiscono appendici al Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi), disponibili nell’apposita sezione di Amministrazione Trasparente, ai seguenti link:
- Regolamento per l’erogazione dei buoni pasto
- Regolamento per la disciplina dei criteri regolamentari e procedurali per la mobilità esterna ed interna del personale
Utilizzo tecnologie informatiche e Social Media Policy
Il Comune di Casoria ha adottato una propria Social Media Policy, che costituisce parte sostanziale del Codice di comportamento dei dipendenti, intervenendo a disciplinare in maniera specifica l’utilizzo delle tecnologie informatiche, degli strumenti digitali e dei social media nell’ambito dell’attività dell’Ente.
La Social Media Policy recepisce le recenti disposizioni normative in materia e definisce principi e regole volti a promuovere un utilizzo corretto, responsabile e consapevole degli strumenti tecnologici e dei social network, sia nello svolgimento delle attività lavorative sia nei rapporti con l’utenza. L’obiettivo è favorire un impiego appropriato delle tecnologie e dei canali digitali, tutelando al contempo il patrimonio informativo dell’Ente, la riservatezza, la sicurezza dei dati e il corretto rapporto tra dipendenti, amministrazione e cittadini. La disciplina rappresenta, pertanto, uno strumento di riferimento per dipendenti e utenti, nell’ottica di una Pubblica Amministrazione sempre più digitale, accessibile e responsabile.
Documentazione da scaricare:
- Utilizzo delle tecnologie informatiche e Social Media Policy del Comune di Casoria
Appendice al Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Casoria – Del. G.C. n. 25 dell’11 febbraio 2026. - NOTA per il corretto utilizzo strumenti informatici
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Pagina aggiornata il 30/09/2026